Wertschätzung schafft Wertschöpfung
kofi – wofür?
Ideen
realisieren
Sie haben die Idee. Oder haben bereits mit der Realisierung begonnen? Und jetzt – wie weiter? Als Sparringpartner, Coach und Berater können wir in (fast) allem was mit Menschen zu tun hat, unterstützen.
Antworten
finden
Fragen suchen Antworten, Probleme wollen gelöst, Herausforderungen gemeistert werden. Betrifft es Sie als Führungskraft, ihr Team oder dies gesamte Organisation? Mit kreativen Methoden in zielführend moderierten Workshops starten wir. Das Ziel heisst Entwicklung und Verbesserung.
Konflikte
lösen
Je früher Konflikte angegangen werden, desto besser. Die Mediation dient als Instrument, um Konflikten nicht in faulen Kompromissen, sondern mit win-win Ergebnissen zu beenden. Sie eignet sich für Zwischenmenschliches, wie auch für Konflikte zwischen Teams oder über Hierarchiestufen hinweg.
Identifikation schaffen
Sich die Identifikation der Mitarbeitende und der Kunde zu sichern ist ein wichtiger Schritt für den langfristigen Erfolg. Das heisst, unter anderem zu wissen wofür die Organisation (nicht) steht und wie Zusammenarbeit funktionieren soll. kofi analysiert, leitet und begleitet.
Das ist kofi
Referenzen
